Você Sabia? #1

Segundo a lei 7.238/84, Art 9º – O empregado dispensado, sem justa causa, no período de 30 (trinta) dias que antecede a data de sua correção salarial, terá direito à indenização adicional equivalente a um salário mensal, seja ele optante ou não pelo Fundo de Garantia do Tempo de Serviço – FGTS.

SITRAMICO, lutando pelas causas e direitos trabalhistas.