Documentos Necessários para Rescisão no Sindicato:

• TRCT – Termo de TRCT – Termo de Rescisão de Contrato de Trabalho – em 05 vias;
• Aviso Prévio assinado pelo empregado e empregador em 03 vias;
• Atestado Médico Demissional em 03 vias (APTO);
• Guias de Seguro Desemprego (CD/SD) – formulário constando o CPF do empregado;
• GRFC quitada (guia de recolhimento rescisório do FGTS – 50%);
• GFIP´s que não constarem no extrato analítico do FGTS;
• Extrato analítico do FGTS da CEF (atualizado);
• Livro ou ficha de registro dos empregados;
• CTPS do empregado com a devida baixa e atualizada;
• PPP – Perfil Profissiográfico Previdenciário;
• Carta de preposto;
• 03 últimos comprovantes de pagamento;
• 03 últimos comprovantes de pagamento da contribuição sindical, confederativa e assistencial.
• O pagamento deve ser feito em DINHEIRO, CHEQUE ADMINISTRATIVO ou DEPÓSITO NA CONTA POUPANÇA OU CONTA SALÁRIO DO EMPREGADO.
• FGTS – Chave de conectividade ( cópia )

Obs.: se o empregado pede demissão, ele não recebe os 40% da multa, não pode retirar o FGTS e não recebe Seguro Desemprego.

Conferir na CTPS:

• Data da admissão;
• Data da demissão (se foi dada a baixa corretamente);
• Anotação das férias (analisar quando o empregado tirou as últimas férias);
• Alteração de salário ou função.

Agendamento:

De Segunda à quinta-feira, com 72h de antecedência
Horário: de 08h horas às 11hs30.
Telefone: (81) 3212-0202
E-mail: sitramicope@gmail.com